《国家邮报》称,最新泄露的这份名为“COVID-19 and deferral of adjudication on an EI Emergency Response Benefit claim”的工作纪要中提到,审核申请者是否主动离职或因过失被开除时需要进行一项名为“查询事实”(fact-finding)的流程,而工作纪要明确提出“不要进行事实查询”的指示(原文: “no fact-finding is required”)。
根据这份文件的指示,如果申请者的记录显示是主动离职,审核员只需要在审批决定里选择“voluntary leaving ― just cause shown”(主动离职-显示为正当理由)这个选项即可。而如果申请者是被辞退的,审核员则需要选择“misconduct not proven”(未发现行为不当的证据)这个选项,来确保申请者符合申请资质。