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招聘会现场人山人海。 6 t" G$ j3 S9 K" L. H. @5 H8 U9 t* }# L J% U9 {7 u0 \5 G; X s 找工分AB计划 自我增值三要诀; \6 D5 q" @- b) q5 X' \/ |
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安德森指出，新移民要找工作，可订A计划或B计划。A计划是坚持做回原来的高端工作，但这可能要5年到15年；B计划则可能改从事服务行业，先求积累本地经验。 0 R1 Z0 X. C) n: V$ Q 4 ^/ V$ g! H0 o; s }0 d$ z 她举例说：「如果你在中国担任过银行副总裁，不妨在本地先从银行职员开始，在工作中先瞭解本地的银行文化。慢慢地，就能在银行业累积经验，配合过往的管理资歷，就很容易进一步获得更高的工作。」5 ^! q+ g, }/ U$ a
0 M8 I; d" u* ?( B. m; t 安德森还提到，一般而言，新移民到了新天地要找一份工作，可以注意三项要诀：一是找一些良师益友，他们可以帮你建立人际关系；第二是去当义工，安德森指出，很多公司招聘人的一个条件是加拿大经验，其实，在社区或慈善组织当义工，就是很重要的经验；第三是加强英语能力，可多看英文电影，听英语电台，结交英语为母语的朋友，投入英语的环境，无形中就能提升英文的水平。9 ?7 Q8 H: Y6 H5 T2 S
2 k3 M- b% x& ]# ] k! o1 C 今年参与的招聘会的单位有50家，包括温市警、高科技金融、医疗、服务及零售业等。其中16家机构将招聘电焊工、玻璃装配工到工程师、估价师等各种职位。周二有华裔求职者期盼可以即场面试。 3 L. ^5 L$ z+ w! Z; t ' w" b3 F. A+ |. z* Y( C! g 安德森说，从去年的招聘会仅有30家参与，今年几乎翻了一倍来看，比起往年，今年本省的确多出了很多工作机会。她又说，今年参与招聘会的厂商，有7成属服务业，以去年吸引了3,000个求职者参加的盛况来看，相信今年参与者更多。 0 x) j$ S, B1 R+ `* j5 d0 q" x: ^; @ # o- o$ n& D$ ]2 D( s, e 资料混乱 只能碰运气 , j3 Z; h U& _7 [3 p( V . z' V- M- j) y6 u
给这次招聘会打了70分，他表示，这次招聘会参与的厂商，列表并不详细，让人搞不清楚他们需求的职位和要求的条件，显得很混乱，求职者只能碰运气。张闯希望下一届的招聘会，能加强招聘职务的分类。3 L+ R- h* P4 t8 P4 r/ [# i
