又是劳工节 加拿大工会反思劳工运动角色

加拿大今年在庆祝劳工节之际，随着制造业衰退、签约及兼职劳工增加改变工会传统的重心，工会已开始重新定义其在劳动力的作用。

多伦多大学加拿大研究主任怀斯曼说，劳工节的意义已无法引起许多不参加劳工运动的劳工共鸣。

“从前人们参加街头游行，因为他们想要减少工作天数，许多产业界劳工会参加游行，如制造业，但现在情况不可同日而语。”怀斯曼说。

“人们不认为劳工所得过低或被剥削，尽管他们也没有挣大钱。”他补充说：“如果你是在麦当劳煎汉堡的话，更能搏取同情。”

第一波劳工运动的主要目标，全民医疗保险、福利、公共教育系统现在在加拿大社会已经建立完善。怀斯曼说，工会除了集体谈判的责任外，现在的作用主要是监看。


新的工作型态已超出工会传统的范围。服务业、知识领域的短期工作，以及高科技业流动性高的劳动力大都回避加入工会。

经济的动荡已迫使工会在稳定工作岌岌可危之际，重新评估自己的功能和目的。

“我们承认目前面临一些挑战，我们必须增加劳工运动，因为现在的经济已非50、60、70年代的经济。”加拿大劳工议会（Canadian Labour Congress）理事长尤素夫（Hassan Yussuff）说：“在这一方面，我们必须适应新的劳动力。”


尤素夫并说，工会磋商退休金及提高工资的效率近年遭到政府与民营企业雇主的考验。“不过，我认为我们还是有很多可庆祝之事。我们的会员有不错的薪资，而且用于他们的社区，对经济的成长做出贡献。”


2013年劳工节的周末由加拿大汽车劳工工会与通讯、纸业劳工工会等合并而成的Unifor，一年来提出新方法纳入传统上未加入工会的工作，其中最引人注意的是代表不受雇于公司行号的媒体专业人员的加拿大自由职业工会（Canadian Freelance Union）。 (来自 世界日报)