两工会提节省方案 市长警告或现工潮

多伦多两个公务员工会周四建议节省开支方案，务求避过工潮。但市长庄德利警告，有机会出现工业行动。有华裔公务员担心，市府将禁止员工上班。

代表多市户外及室内员工的工会领袖周四开记者会，建议把两个工会的福利计划合并，为市府节省开支。工会认为，建议可望促成劳资双方达成合约协议，以免员工福利遭削减。但双方在关键问题上，仍然有很大分歧。

若劳资双方不能达成协议，户外及室内员工工会可以分别在2月19日及翌日合法罢工，市府也可禁止员工上班（Lockout）。员工若发动工潮，垃圾收集、铲雪及救护员等服务将受影响。

加拿大广播公司报道，市长庄德利周四向市议员发信，警告多市有机会出现户外及室内员工的工业行动。信中提到，基于目前劳资谈判的气氛，工会又声言不会让步，反映现时很有机会出现工业行动。市府职员周四会发信通知可能受影响人士，例如市府日托中心的家长。他又预料，市府将会向公众交代应变措施详情。

多市公务员胡翠仪周四接受A1中文电台《A1出击》访问时表示，两个工会都明白，以现时的经济环境，工会都处于被动。工会原本想加薪1.6%，资方也没理会，因此工会顺应市府想省钱的意欲，而提出有关建议，但市府似乎没动静。

福利计划合并或省700万元

她又说，大部分工会成员都不希望罢工，并担心市府是否为了节省至少三周的薪酬，部署禁止员工上班。她又说，现时有很大机会，下周会出现工业行动。她又说，工会不是单为成员?想，公务员健康，社区也可受惠。据了解市府不单想减福利，还打算令员工第四次请病假，就会少一天薪酬，第五次就少两天工资。她认为，这是很大问题，若有日托中心的员工为免扣减人工，而带病上班，可能令儿童受感染。

太平洋保险公司东主许家新向该节目表示，若以两个工会合共有28,000人，每人保险费平均每年约数千元去计算，两个工会的福利计划合并，可望节省约1%至2%的保费。若药物计划由一个机构提供，也可望省钱，两者合共可望节省至少700万元。该节目向市府查询，福利合并可节省多少钱，但至截稿仍未有回复。