声称持续发现员工工作时非神智清晰 TTC将随机检查 预防司机药醉驾

综合报道

多伦多公车局（TTC）昨日致函属下员工，宣布将在未来数个月实施随机检查，以确定司机和若干职位雇员在不受酒精、毒品或药物影响下执行职务，以保障乘客及公众安全。

公车局行政总裁贝福特（Andy Byford）表示，TTC管理委员会已于3月23日通过拨款进行随机检查。拜福德指出，工作场所和公众安全是非常重要，但由于公车局与联合运输工会113分会，多年来未能在仲裁程序达成共识，以致计划一再拖延。

贝福特强调，随机检查只为确定雇员当值时是否神智清晰，并非针对雇员在工余是否饮酒或吸毒。贝福特又称，公车局在2010年推行“胜任职务”（Fitness-for-duty）政策后，持续发现有员工在工作期间受酒精、毒品或药物影响的个案。

联合运输工会113地区分会主席金尼尔（Bob Kinnear）批评，这是公车局单方面的决定，声言要求仲裁员对公车局颁布禁令。

对雇员实施随机检查的建议在2011年首次提出，主要由于公车局司机安斯沃思（William Ainsworth）当年驾驶的巴士，在Don Mills Rd附近的Lawrence Ave撞向前面的一辆卡车，造成一名乘客死亡和另外11人受伤。后来，安斯沃斯被控危险驾车致死他人罪和藏有大麻罪。资料来源：星报