7成雇主指新人欠解决问题技巧 加会议局促大专课程与就业接轨

加拿大虽是世界上拥有最高教育水平的国家，但众多雇主关注近年毕业生缺乏所需技能。面对新一轮大专生即将毕业，加拿大会议局发表报告，建议本国的教育学府应该把课程与就业接轨，以配合劳动市场的需要。

加拿大会议局工业及商业策略副总裁邦尔表示，调整学院课程以配合劳动市场甚为重要，对整体经济及加拿大生活带来益处。

他表示，因为技术错配造成失业或求才若渴的问题，导致雇员感到不愉快，工作表现欠佳。

报告提出一些重点，包括加拿大的公司难以寻找适合、拥有所需技术的人选胜任职位；加国专上学院课程须配合就业市场；通过多项政策如改善劳动市场资讯系统、上学至就业的短期过度，以及雇主与教育家合作等，有助人才配对工作职位。

多达一半成雇主感新员工强差人意

目前，估计约有53%国民持有大学或学院的资格，另有12%拥有贸易文凭。

但会议局早前研究发现，超过70%雇主认为，应征者与新受聘者在批判性思维，及解决问题的技巧存在差距；约有三分之一至一半的雇主表示，新员工或应征者在文法、沟通及团体精神等技巧均是强差人意。

是次发表的报告“调整技术配合劳动市场需要”（Aligning Skills Development With Labour Market Need），分析教育质素上升与技术缺乏存在的矛盾。

众多的课程，主要是商业、金融、工程及医疗护理，在知识培育、所需技能及职场要求能够接轨。

这些课程由专上学院、指导训练至实习，均提供清晰的入行路线。