餐馆会：如有需要会提供华语培训班

安省华商餐馆会会长陈勇仪声称，华人食肆女侍应在职场上遭性骚扰可说是绝无仅有，但有时被人“口花花”情况偶有发生。省府投放170万元为酒吧食肆雇员提供防止及应对性骚扰培训计划，主要是针对酒吧。如果有需要，华商餐馆会将配合提供相关华语培训班。

“华人食肆鲜有发生”

陈勇仪表示，据他了解省府这项计划是非强制性新措施。他认为应是针对酒吧女侍应或酒保。但餐馆会不论如何也会跟进，如有需要将与省府联络，要求省府授权开办相关中文培训班。

陈勇仪声称本地华人食肆女侍应或女雇员，遭客人、经理或东主性骚扰的情况，可谓少之又少，因为华人食肆不同于酒吧或夜店，酒吧及夜店的女侍应或女酒保需要与顾客沟通，陈又声称经理、东主涉性骚扰女侍应，大多发生在主流餐馆或酒吧，因为他们多会聘用年轻貌美女雇员吸引顾客，大家相处机会多了，可能只是误会而构成对女下属性骚扰。

他声称这情况在华人食肆鲜有发生，因为一般华人食肆的顾客，主是是来吃饭不是饮酒，且大多是亲友共聚，很少会与女侍应交谈，亦很难有机会性骚扰女侍应。他又声称大部份华人食肆的工资，根本请不起美貌年轻能说流利英语的女侍应。如果要说华人食肆的女侍应会不会被老板或顾客轻薄，他声称只能说口头上的“口花花”或偶有发生。

有助清楚定义性骚扰

饮食业不论是中西食肆、酒吧、娱乐场所，陈勇仪表示，都属于服务行业。换言之，是需要与人接触的工作。他声称有时女侍应遭到性骚扰，可能是有人在言语或行为上无意“踩过界”产生误会。当然，不排除确实有人蓄意性骚扰女侍应，所以赞同省府拨款，由业界设计及开办防止性骚扰培训班，让所有人包括雇员、东主、主管阶层及顾客，清楚性骚扰定义，女侍应在职场上懂得自我保护及适当处理问题绝对是有需要的。