学者：应加入少数族裔 及英语为第二语言女性

多伦多怀雅逊大学社会公义及民主金丁教席学者吴温温昨日回应市议员何兰特建议时表示，非常赞同这个大方向。她更引述总理杜鲁多去年引进性别平衡内阁时发表的名言：“因为是2015年。”

出任怀雅逊大学(Ryerson University)“UNIFOR工会社会公义及民主金丁教席”的吴温温称，市民大众包括妇女、少数族裔及英语为第二语言人士，除了参与公民投票和参选之外，申请加入成为市府公营机构董事局民众成员，同样可对市政管理发挥有效的影响，亦可为有志参选公职人士提供一个历练机会。

女性人选亦要反映多元化一面

吴温温认为，多市议会今后除了要致力推动市府辖下管理局和公司机构委任董事局公众成员时，有关委任必须达到至少50%为女性目标之外，亦必须确保该50%女性人选可反映多元化一面，女性董事中应当包含少数族裔及英语为第二语言的妇女。