约克区教局换主席 教委冀增透明度

约克区教育局主席年度改选周一举行，有指出现了一如家长事前预期的大改变。被指缺乏包容和有种族歧视问题而受到批评原主席Anna DeBartolo被“击败”。华裔教育委员陈焕玲表示，教育局与家长沟通不良是累积已久的问题，家长不应抱着不弹便是赞的心态，有弹有赞才能令教育局更快速推动好改策和措施。

新任约克区公校教育局主席是East Gwillimbury和Whitchurch-Stouffville的原教委Loralea Carruthers。陈焕玲说，?民和家长近日对教育局特别关注，认为教育局对个别议题的处理欠妥，因而要求教育局领导层换血和作出改变。星期一的投票结果既是家长的期望，也是不少教委的意见。



“新正副主席领导力强”



陈指省政府法例虽然未有规定教育局主席任期，但她认为主席任期应有期限。新任主席Loralea Carruthers资历深厚，2003年便开始担任教委，并曾任安省公立教育局协会副主席。新副主席Corrie McBain也是她多年拍档。两人有热诚和专长，领导及沟通能力也很强，期望可以改变外界对教育局的形象，并且对外和对内均能提高透明度，更广泛收集民意，以及加强团队精神。

主席委员会非常重要，除了入选的教委之外，教育总监和校监也会出席交流，有所决定后才交全体教委在每月例行会议上讨论。她说，教育局必须加强对民众的透明度，以及多听取家长声音，以避免过往很多的误会，更不能忽视家长提出的事项，最重要是重新取得公众的信任。教育局对民众的诉求作出回应之后，应向所有教委提供一份副本，令教委有共识和知所回应。她又希望在例会闭门会议上，增加教委彼此交流议程，达到集思广益的效果。陈焕玲又指家长与学校的紧密联系极为重要。她说，教育局与家长缺乏沟通是冰封三尺非一日之寒。局方近日在约克区各处开设公开论坛，每次均有晚餐和托儿服务供应，并且有很多团队及专家出席，但家长出席率非常低，教育局职员的人数比家长还多。

陈称，正面积极的教育可培育学生批判性思考和自发学习能力，家长也要以身作则，不应只是投诉，要有弹有赞。很多家长认为不弹便等于赞。她说，担任教委6年以来，辖下16间学校只收过两封表扬校长和教师的邮件。如果家长能够肯定教委或学校的工作，可以令他们更有信心继续努力，否则教育局将无所适从，也令教委和教师气馁。