将大增雇佣成本? 华商：被迫撤走

万锦烈治文山华商会副会长、特许会计师梁万邦认为，无论从哪个角度出发，安省居民也有义务保障劳工权益，但同样，如果雇主的权益得不到保障，一些商家就会撤出安省，或者不得不转当打工族，放弃创业。

他称计算了一下，如果将工人的最低时薪从现在的11.7元涨到15元，就是增加30%工资，再多出7天病假又是2%工资，多7天带薪假又得加上2%，这些福利增加都会大大增多企业雇佣成本，从而逼迫许多企业改变经营。

他指出，受影响最大的应该是餐饮服务业，因为他们是雇用最多最低时薪员工的行业，又声称除中小企外，连沃尔玛这样的连锁跨国公司，也可能被迫关闭实体店改为网购模式，从而令很多人失业。

他又声称最低时薪提高后，那些不是拿最低时薪的中产阶级雇员要涨工资将会更难，相反，他们的消费却要变得更贵，这与政府所承诺的保障中产阶级利益其实是背道而驰。

他认为雇主应该保障工人应得权益，至于最低时薪应由市场去决定，如前两年卡加利石油业大发展时，最低时薪可能超过20元。这取决于本省的经济发展水平。他声称工会作为一个利益集团，背后也涉及政治目的，有些工人未必愿意参与其中，工会也可能用心良苦，但收到的效果却事与愿违。