曼尼托巴大学称 将撤销去年的雇员合约

曼尼托巴大学教师协会在2016年举行了罢工和]游行抗议

曼尼托巴大学告诉曼尼托巴劳动局他们别无选择只能撤销在去年劳动谈判中取得的雇员合约。

曼尼托巴大学的法律顾问Rod Roy告诉曼尼托巴劳动局，曼尼托巴大学受到资金削减的威胁。

曼尼托巴大学教师协会(The University of Manitoba Faculty Association 简称UMFA)指称，曼尼托巴大学在去年秋季的劳动谈判中执行了不公正的劳动实践。

UMFA指控该曼大学长期冻结工资增长，并在2016年举行了罢工和]游行抗议。

曼大方面指称省政府下令冻结增加给曼尼托巴大学的资金，因而大学方面将被迫取消去年达成的合约中关于四年内工资增长7%的约定。

UMFA指控曼大在撤销工资增长方面犯了极大的错误。

如果曼尼托巴劳动局确认该程序是不公正的，UMFA则要求曼大方面赔偿每位教师员工在罢工期间损失的工资以及福利并且支付该社区罢工费用。

UMFA同样要求重新进行集体谈判，恢复其当时拒绝工会的四年期待遇。