) _" y; Q. q* g" J报告揭示少数族裔移民在来加後，为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎。 - w; H L: e% H9 a! h f! ~! T 0 P( H, A' g3 O$ F2 c9 `多伦多的移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services最新发表研究报告揭示，海外少数族裔移民在移居加国後，不少人为生活所迫，不得不从事薪资微薄、不安全和不稳定的临时工作。现有的新移民就业和安置服务，无助於海外移民克服种族歧视等结构性的障碍，帮助他们融入加国的劳工市场。& [2 D& t: e( Y4 Z$ w( |
) ^1 ` P, [/ @ V; ~+ j上述研究报告名为「好工作在哪里？关於『干得苦，生活贫困』的10个典型个案」(WHERE ARE THE GOOD JOBS? Ten case stories of "working rough, living poor")，包含了10个拥有少数族裔背景的海外移民在来加後，为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎的真实故事。5 X6 s# M: P y. L7 i
) \" g: l+ J* q3 C: I" j4 f) U. ~上述10个真实的故事来自移民和难民服务机构Access Alliance Multicultural Health and Community Services属下的收入保障、种族和健康研究小组完成的一个研究项目第3阶段的研究结果。 i a s k . c a% x# e& k$ @+ Q( k- F% c' d
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上述10个故事的主人翁分别来自印度、埃及、秘鲁、越南、牙买加和厄瓜多尔等国，他们中既有技术移民，也有难民，尽管每个家庭的遭遇不尽相同，但有一点是相同的，那就是∶为寻找一份稳定的工作而苦苦挣扎，生活在贫困的边缘。- a3 ~( t" C O# f
" {% n# [5 t; H7 }8 B" n+ S) N" l7 p. ~例如，来自印度的Adani一家是透过技术移民的途径移居加国的，一家之主Zamir是一名工程师，并在英国获得了工商管理硕士的学位。他曾对移居加国後的生活满怀憧憬和希望，预期自己将在工程领域从事管理工作。% z) ?' \2 p9 s( D1 ^4 {% [
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然而，残酷的现实将Zamir的梦想完全击碎，他在来加後不得不在工厂打工，还曾多次发生工伤事件。 加 拿 大 家园网 ' {) \ B: j2 U8 @) P ! j( U) N' p4 U8 R; |# k! m# E K- K. Q
至於Zamir的妻子Hasinia虽拥有商科的硕士学位，以及超过10年的会计经验，但她在发出了多达1,500份求职信後，最终只能找到一份兼职的办公室文员的工作。 * _8 g2 ^0 z0 o* V- N6 G 0 t: u: q" g- B% d4 Y6 y上述研究报告发现，拥有少数族裔背景的海外移民，通常在就业方面面临结构性的障碍，包括∶系统性的歧视；在海外接受专业培训的学历和工作经验不获认可；有限的专业网络以及与移民相关的障碍等。 加拿大家园论坛 : |8 q, f" K1 G7 ~) s( D # m1 |% [1 r& G y& T7 c0 v研究报告还发现，现有的就业和安置服务，仅侧重於修改求职简历等工作，未能侧重於克服结构性的障碍，其成效不大，导致移民不得不依赖提供临时工的中介机构来寻找工作。 $ \, L6 g5 G+ G 9 x, W7 g8 A* l. _/ A( `4 A; S
至於临时工作的工作条件包括∶工时不定；低薪和不稳定的收入；为了糊口而身兼几份工等。而一旦海外移民开始从事缺乏就业保障和福利的临时工作，他们便很难摆脱继续从事临时工作的命运。" h3 v5 T' ^0 l3 r; c
