工作/工资

像我只是奢求一个全职的，略高于最低工资的工作就好了，
生活艰苦的人多了去了，
所以\"无比鄙视\"无病呻吟的和装ACD的

曾经有人称工程系毕业就是6万年薪入手
其实很多工程系的entry level是三万余，有的幸运儿就不得而知了。
所以拿到了above 30K的offer的学生还是要珍惜一点，不过要看自己的理想和发展前景了。
就是一枪 发表于 2009-3-6 14:16

一枪 told the real story. 30k/yr=$15/hr.
fewer owners would offer 60k/yr to a green hand, for that\'s salary of an engineer with some experience.
Money is a big issue, but we have to be patient before we have capability to negotiate.
Good luck

4万是不多，工程类的专业一毕业的起步价。但是拿到手和3万多没多大区别。
明月如霜 发表于 2009-3-3 08:44

It depends. One of my classmates made 100k after graduation while some of them had been unemployed for one year.
So many stories, but they belong to others.
My first employer paid me 20k/yr, and I had more responsibility than today.
Again, to you, it is the story of others.

人与人的情况千差万别，起跑线不同、当然人不同、到达终点的时间和质量不同，没法比

其实够用就行了，各行各业跟年资不同也难比较。总的来说比上不足，比下有余。有工作总比没工作好。听说现在工作难找，也有经常听到因为经济不好要减薪的。

都是经济危机闹的

本帖最后由 fredwang 于 2010年7月27号 00:02 编辑

我觉得有三点：

1. 其实工资是一方面，我们应该看total compensation。当然，最重要的还是看个人发展和好恶。有的工作base少一点，要是是个有前途的start up（当然你要有原始股的那种）或者有很大bonus potential（不是commission）也是不错的选择。还有福利呀（要是他给你top up registered pension，其实你比别人多赚了15%），假期（一般都是15天，但是有地方更多），在职的培训呀（这些事无形的假呀！而且给自己add value），sign on bonus（签offer就给你钱，这个在美国是很常见的，学生可以还贷款）等等等等，都要考虑。

2. 还有，就是我觉得应该考虑时薪和投入的总成本，60K加班到死。。。。。。。还是算了吧。还有就是拿到这个工作的投入，有些人移民前经验丰富，有些人手里很多学位或者证儿。他们拿的自然有可能多一些，因为有些时候工资是要compensate你的opportunity cost的。一个例子就是，商学院教授的工资比相似资历自然和社会科学的教授的工资一般要高一倍。如果不给他们这么多，他们就不会来当教授了。所以职业只是决定工资的一方面。

3. 其实想想，以前中国父母那代人的福利也挺好的。因为给你的purchasing power。房子分给你（在单位大院里），医疗报销，孩子有单位托儿所，或者指定幼儿园，吃饭有食堂，拿到手里的都能存起来。直接结果是，中国在90年代要拉动消费，让人们把银行里存的钱花掉！现在就不这样咯，给到你手里的钱太不禁花。。。。。。有时候没买什么就发现月光了

最后就是其实人的大部分财富还是save来的。有人自己开公司，生意很好，但只给自己发3万的工资。可能会过得一般般。但是他的财富已经build在他的公司里了，而且defer了tax。退休时候一卖，自己就millionaire了。挣工资在这点并不是那么Tax Efficient，我们只能按照RRSP的Contribution Rule来defer tax。当然开公司还可以把自己的很多花费打在公司的成本里，所有人都在这么做。

LS所言有道理， 工资不代表实际所得。聪明的人会用各种办法来defer tax，这样你就可以在较短的时间内积累更多的财富。

妈的我全职人工才20000一年。。。你们都3-4万以上了，，

只要花得比进得少，总有余钱：）