私人企业雇员难觅 职缺率3.3%创新高

各省职位空缺率一览表

据加拿大独立企业联会(CFIB)最新报告指出，今年首个季度私人企业职位空缺率创新高，达到3.3%，比上一季高0.1%，空缺至少4个月的职位总计435,000个。其中魁省、卑诗省和安省，职位空缺率排在榜上前三名。

该会副总裁兼首席经济分析师马勒(Ted Mallett)表示，过去两年全国职位空缺率逐渐攀升，上一季更创下新高纪录。相比去年同期经济增长正在放缓，但安省、卑诗和魁省的雇主，特别是小型企业，在寻找雇员时面对艰难时刻。

本国大部分省份，技术职位的劳工短缺情况比半技术或没有技术的令人更为关注。空缺率对工资水平构成强大压力，每一个空缺职位，雇主预计把整个公司的平均工资水平提高2.2%，相比没有空缺职位的雇主则增加1.3%。

建筑服务业最缺人手

以省份来看，魁省的职位空缺率最高，达到4.1%，比上季上升0.1%；其次是卑诗省的3.6%；而安省为3.3%。全国职位空缺率最低的省份，分别是沙省的2.3%，纽芬兰及拉布拉多省为1.9%，以及爱德华王子岛1.8%。保持不变的是纽奔驰域省2.8%及缅省2.4%，新斯高沙省2.3%及亚伯达省2.1%，比上一季下跌0.1%。（详表）

以行业来看，建筑业4.9%及个人服务业4.7%，其职位空缺率超过其他行业及全国水平。在商业方面，农业3.8%，酒店业 3.7%，专业服务3.6%及运输业3.6%，这些行业面临劳动力市场紧张情况。整体来说，制造业3%，原油和汽油2.3%，金融2.1及资讯行业1.9%均保持不变，其他行业职位空缺率下降0.1%。