加拿大民调：韩印菲专业人才比中国人更受欢迎

　　一边是日益严重的技术人才和劳动力短缺问题，另一边是大批受过高等教育或掌握专门技术、正在寻找出国机会的青年。两边一结合，岂不就是市场营销界最爱说的双赢局面?一项最新民调显示，为本国人才短缺问题感到担忧的和认为应该从亚洲吸收人才的加拿大人都超过了半数(56%和54%)。但是如果问得更具体一些，例如，吸收哪个国家的人才比较好?亚洲各国的受欢迎程度就显出了差异。

　　这项民调是加拿大亚太基金会委托EKOS市场调查公司进行的，民调时间是在今年7月29日到8月6日之间。有1500多人接受了调查。

　　中国专业人才受欢迎程度低于韩国、印度和菲律宾

　　58%的受访人认为，由于最近的加中关系，加拿大人对来自中国的专业人才的接受度降低了。对其他问题的回答也显示，加拿大人更愿意接受来自韩国、印度和菲律宾的人才。当然，如果把亚洲以外的国家也包括进来，最受欢迎的是欧盟和美国。

　　在不同类别当中，最受欢迎的是受过高等教育的科技、工程和数学人才。中韩印菲四国的此类人才当中，加拿大人对韩国接受度最高(76%)，其次是印度(73%)，菲律宾(69%)和中国(65%)。

　　受欢迎程度最低的类别是投资者。相比之下，来自菲律宾的投资者最受欢迎(62%)，其次是韩国(57%)，印度(56%)和中国(48%)。

　　受访人对四国留学生的接受程度依次为菲律宾(62%)，韩国(57%)，印度(56%)，中国(48%)。

　　超过半数(58%)的受访人认为吸收专业人才不仅要看个人，也要看国家特征

　　在民调问卷给出的四个吸收外国人才时应考虑的来源国“特征”中，53%的受访人认为“赞同加拿大人认为重要的价值观”最重要，其次是“和加拿大有良好双边关系”(26%)，“对加拿大具有经济重要性”(22%)，“专业人才过剩”(22%)和“在加拿大侨民众多”(9%)。

　　在个人资质中，加拿大人最看重的是科技、工程和数学领域的专长，语言能力和对加拿大文化的适应。其次是革新创造能力，工作经验，解决问题的能力，创业能力和情商等。



　　吸收亚洲专业人才利大于弊

　　大部分受访人认为吸收亚洲专业人才利大于弊。在他们担忧的问题当中，最主要的是社会融入(44%)。学历认证(36%)，专长与需求不符(34%)，加剧就业竞争(31%)和加拿大文化受外国影响(27%)。

　　但是也有26%的受访人认为吸收亚洲专业人才的好处是丰富文化多样性。当然，最大的好处是解决劳动力短缺问题(57%)。

　　自由党支持者和保守党支持者的不同

　　总的来说，自由党、新民主党和绿党的支持者比保守党支持者更支持吸收亚洲专业人才的政策。以学历认证为例，同意加快外国学历资历认证的自由党支持者、新民主党支持者和绿党支持者分别为72%，71%和69%，保守党支持者只有42%。

　　具体到中国，同意加快中国专业人才的学历资历认证的自由党支持者和新民主党支持者均为57%，绿党支持者为55%，保守党支持者为38%。

　　保守党支持者最反对的政策是鼓励家庭团聚以吸引和留住亚洲人才。只有33%自称保守党支持者的受访人支持这一政策。