移民顾问 ： 不需耗资源再培训

加华移民留学中心副总裁吴冰相信，首批入纸的「特快入境」申请人都是认为够资格，首先是有僱主、教育水平等方面符合要求；但联邦移民部的人手所限，不可能全部吸纳。因此会根据申请人的年龄、教育以及职业技能，是否加拿大或各省缺乏的人才来分先后。职位短缺、年纪轻和教育程度高的人将会有优先。

她说，即使条件较差的申请人也有机会被选中，但可能要慢一步。除非所有申请者的条件都很好，才会一直被押后。明年开始，联邦和省提名计画（PNP）的所有技术移民申请，将全部纳入这EE系统之内。她说，移民申请者要先递交个人资料，被拣中的人将获发邀请函，邀请申请人正式填交申请表。申请表将在6个月内处理完成，以便申请人可以尽快移民。

她说，移民部尚未公布僱主向海外招聘的具体要求，但基本上要求僱主必须是无法在本地聘请人手。僱主可以到移民部的资料库，找寻合适的求职者，通过筛选后申请劳工许可，然后应徵者可以申请移民。即使未有僱主的移民申请人也可以入表，但必须在联邦政府的网站登记。

在加国升学的留学生一般已经有工作。她说，移民部对僱主的要求，可能不会太严格。只要学生的工作符合移民职业便可以申请；但是否获优先拣选仍然要视乎市场需求。她说，移民部暂时未有说明是否有英语要求，不过加拿大将来的倾向，是愈来愈需要语文能力。移民申请人如果已经有僱主，又具备英文水平，政府不必担心新移民找不到工作，除不会浪费人才之外，也不需耗费资源再培训。本报记者