CBC办公室设热线 助受欺凌骚扰员工

戈迈斯涉嫌性侵桉将于明年2月1日开审。

加拿大广播公司（CBC）在检讨前电台节目主持人戈迈斯（Jian Ghomeshi）涉嫌性侵丑闻后，宣布将会为员工设立「欺凌和骚扰援助热线」，为工作场所内遭到欺凌或骚扰的僱员，提供支援。

据悉，CBC在2014年10月解僱戈迈斯后，委任多伦多执业律师鲁宾（Janice Rubin）就事件进行调查，报告指有「图像证据」显示，戈迈斯对女性造成身体伤害，又严斥经理在接到不当行为投诉后的处理手法，并提出一系列改善建议。

援助热线并非举报

负责处理报告建议的委员会，昨天向员工发出通告，宣布设立「欺凌和骚扰援助热线」，相信有助加强工作场所的安全，他又承诺不会把个人资料公开予CBC/Radio-Canada或任何人。

该通告表明：「我们不会容忍任何欺凌和骚扰等不可接受的行为，不论是任何程度，或者在CBC/Radio-Canada的任何地方发生。假如事件真的发生了，欺凌和骚扰援助热线将会为你提供资讯和情感支援。」但援助热线并非用于举报，通告提醒当事人或目击者应该主动向经理、工会或人力资源代表报告。

设立援助热线是报告中9项建议的其中一项，其他建议还包括设立工作与人权监察专员，设立专桉组与工会合作，支援较容易受害的年轻员工等。

戈迈斯涉嫌性侵桉将于明年2月1日开审，涉及5项控罪，但戈迈斯否认所有指控，虽然承认有粗暴的性行为，但强调是在双方共识同意下进行。