传统履历表 或将被淘汰

电子通讯及社交平台在日常生活中变得日益普遍，科技甚至对求职方式也产生了冲击，传统的履历表可能快将成为“明日黄花”。
网上公开作品显示实力
任教多伦多Chaminade男子中学的柏洛达（Anthony Perrotta），近日于讲座上向一众教师展示，学生能如何透过电子渠道将作品上载互联网分享，例如是自己撰写的评论文章或创作的乐章，令传统只有文字的履历表更丰富。
柏洛达认为置身数码年代，传统履历表已渐渐变得不合时宜，并鼓励学生努力经营形象专业的个人Twitter和YouTube户口及网志。
柏洛达指出，学生于网上发布作品，好处在于别人可随时看到真正属于他们创作与成果，反观传统的履历表，声称的技能只是任人撰写，难以核实。
多伦多大学教授Beatrix Dart表示，未来将没有人对沉闷的履历表感兴趣，求职者应把自己出色的作品展示出来。他亦指出，人们逐渐转向交换电子名片（v-card），履历网站LinkedIn目前在专业人士之间亦相当流行。
怀雅逊大学（Ryerson University）职业中心总监Caroline Konrad则表示，短期内传统履历表还是有存在必要，不过她亦认为，同学在网上发布作品有其优势。