联系雇主作交流 了解聘用青少年看法

移民综合服务中心（华咨处）行政总监谭黄梅初称，政府增拨资源协助青少年获得工作机会，累积实际经验，对他们寻找未来的职业有莫大益处。她促请政府与大学、学院及雇主商议，检讨哪个行业缺乏专才，为大专生提供适合的课程，毕业后获得聘用的机会，不致出现错配的情况。

谭黄梅初表示，该会多年来向政府申请暑期工作计划，去年当局因欠缺资金，只批准7个学生的资助。今年政府不仅增拨款项，还延长申请的日期，期望今年申请9名的资助能够全部获批。

她说自己早年曾经参加暑期工作计划，深明这种经验甚为重要。获聘在中心做暑期工作均是大学生，主要修读有关社会服务的课程，他们从旁协助职员可以亲身了解职场环境及工作实际情况，知道自己需要的技能，回到校园学习有关的知识。她表示，有年轻人参加中心举办的就业计划，后来被录用成为正式员工。

谭黄梅初指出，有不少雇主感到难以聘请适合的职员，但有不少大学生凭兴趣修读课程，毕业后无法寻找工作。为了加强青少年的就业机会，其中心正在筹画的LIFT项目，联系一些雇主有意聘用青少年，邀请他们支持此计划。当中计划组织雇主交流会议，另进行网上调查，了解雇主对聘用青少年雇员的看法、哪个行业需要有关支援。此外，邀请嘉宾向青少年讲解行业的情况，以及对雇员的期望。此计划希望让青少年通过义工服务，有机会应用他们的技巧，并寻找雇主成为年轻人的良师，从旁指导他们。?