报告指逐渐吃香 逾半任职专上学院 安省博士就业增 “外国博士驾的士”

安省高等教育质素议会最近一份报告显示，博士毕业生已从难找工作的状况变成有新希望。在多个就业领域上，博士生在职场上逐渐吃香，不愁找不到工作。

据安省高等教育质素议会（the Higher Education Quality Council of Ontario，HEQCO）网上数据调查，研究2009年安省大学2,310名博士毕业生就业情况，发现一半以上在专上学院或大学任职，三分之一投身工商界。这批博士毕业生，一半在安省工作，其余分布在加拿大其他地方、美国及全球各地。

该研究显示，少于30%的安省博士毕业生，只能在大学取得全职教授及终身教授职位，另外21%的其他工作岗位与大学有关，如研究员、讲师、导师及行政人员等。超过三分之一则受雇于学院以外的多个领域，如政府部门、卫生保健、专业科，如工程、科学研究及制造业等。报告同时指出，在2009年博士毕业生中，有15%的就业情况不明。

报告指出只有一半博士毕业生在安省工作。其余一半人中，三分之一是在加拿大其他省份工作，三分之一在美国，另三分之一则在全球其他国家谋生。当中又以做大学教授流动性最大：约一半在加拿大的大学工作，16%在美国，31%在其他国家。

“大学教授流动性大”

HEQCO资深研究员及报告撰写人祖安嘉（Linda Jonker）表示，这个流动性具两面性，希望我们的博士毕业生能在国际上具竞争力，并将安省带出去，亦希望他们学有所成回馈安省。

报告同时发现，在2009年的博士毕业生超过一半是在科学、科技、工程、数学及与健康有关的专业领域取得学位，这些毕业生大部分乐于从事学术以外的社会科学、人文科学工作。

另外，在同类领域行业中，男性博士毕业生人数比女生稍多。多伦多大学的博士毕业生在世界顶级学府出任教授的人数远远超越其他大学。

祖安嘉表示，安省各所大学的2,310名博士毕业生自6年前毕业至今，已在不同的工作领域取得成就。在政府及研究所共同努力下，在过去10年间有更多人报读博士班，他们均有?同一个目标，就是在学院续签教职，或在学院外找工作增加收入。她指从今次调查发现，这些博士毕业生都能达成这些目标。