反对党指应早拟定应变计划 ORPP胎死腹中 50员工继续出粮

综合报道

联邦及各省财长周一达成加拿大退休金计划（CPP）改善协议后，省长韦恩表示安省已毋须另起炉灶推行安省退休金计划（ORPP），50名原本受雇于推行ORPP的员工顿时投闲置散，省府暂未有处理他们去留的具体时间表。

安省财政部曾拨出1,400万元，作为2015至16年度推行ORPP的经费，包括雇用40名新雇员，以及从各政府部门借调10名雇员从事相关工作。前泛运筹委会行政总监拉非（Saad Rafi）在今年一月以52.5万元报酬获委任为行政总裁。

这些雇员部分为退休金专家，负责与省内雇主和45万间商业机构合作，研究哪些未有为雇员提供退休金计划的机构，需要加入ORPP。

“将有很多时间玩手指”

安省财政厅长苏善民（Charles Sousa）承认，虽然计划已被叫停，但相关雇员仍在支薪。他表示，省府有责任履行雇佣合约，并将在作出有关ORPP和改善CPP的最终决策后的短时间内处理员工的相关问题。

保守党省议员Julia Munro认为既然省府一直希望藉ORPP来推动其他省份支持改善CPP，就应该一早拟妥停止ORPP的应变计划：“50名雇员，包括薪金52.5万元的拉非，将会有很多时间在办公室‘玩手指’。”

资料来源：星报?加通社