卑诗未来十年 须增11万技工

婴儿潮一代陆续退休 亚太门户规模日益扩大

根据最新研究发现，为著满足“亚太门户与贸易走廊计划”(Asia-Pacific Gateway and Corridor Initiative)对劳动力的需求，未来十年，卑诗省需要聘请11万名技术工人以填补职位空缺。而造成岗位空缺的主要因素在于，婴儿潮一代陆续退休所致。

该报告结果显示，到了2025年，卑诗省的交通运输和建筑行业类别将达到52种，这52种职业类别可以创造近11万个工作机会，所覆慎范围广泛，包括建筑业、物流业、海运业、铁路以及货运部门的管理及普通职位。

据亚太门户技能圆桌组织(Asia-Pacific Gateway Skills Table)的这份研究指出，退休潮是造成岗位紧缺人手的首要原因；但是亚太门户与贸易走廊的规模持续扩大，也是另一个不容忽视的因素。

研究报告警告说，位于卑诗低陆平原和卑诗北部的雇主将会面临招聘困难境况，尤其由2019年到2023年间，企业雇主所面临的挑战更大。

成为全国经济必不可缺环节

亚太门户与贸易走廊计划与劳工、商业、教育以及培训机构，发展了区域合作关系。该计划是确保亚太门户走廊拥有足够劳工，以辅助地区发展。

加拿大联邦政府官网指出，亚太门户与贸易走廊计划是用来更有效连接北美和亚洲地区之间的贸易，现在门户和走廊计划成为了全国经济必不可缺的环节。

据亚太门户与贸易走廊计划的执行董事巴克斯(Krista Bax)表示：“亚太地区门户计划是卑诗省经济发展的主要驱动力，我们的部分职责是落实今后的劳动力，这样才可更进一步推动今后门户计划的发展。”

该研究还表明，在未来十年所需要的11万人当中，超过一半将是刚离开学校就直接加入劳动行列的毕业生。然而，来自其他省份或者其他国家的移民人才，仅占21%。

亚太门户技能圆桌组织属于非牟利机构，成立目的是要使到卑诗省作为亚太门户获得足够人力，并通过适当的技术和训练加以达致。