调查：加国两成公司第四季增人手

有新近公布的人力资源调查显示，加国两成公司计划在第四个季度增聘员工。受访者中有95%表示需要更多的职员应付年底繁忙的业务，有94%是新增职位，89%是填补空缺。

今次由OfficeTeam通过独立调查公司，访查300间公司的人力资源部经理所得出结果。

当问及受访公司，会否在第四季度增聘或裁减人手时，有20%说会增加员工，6%表示要裁减职员，74%认为现阶段未有任何打算。

OfficeTeam区域总裁华斯利普鲁斯称，有众多雇员趁节日放假，而企业在年底完成项目或年终报告，部门经理需要增加员工填补放假的职员，以便应付年终繁忙的工作。

这些公司订下业务计划及招聘事情，所以未来数月是求职者寻找新工或季节性短工的好机会。

OfficeTeam给求职者贴士：

?在履历及社交网络列明最近期动向，并更新照片及工作记录。

?整顿个人工作技巧，如报读进修课程或拿取文凭资格，以加强个人的竞争力。阅读有关行业杂志或书籍，了解市场状况，并紧贴社交媒体刊登的资讯。

?年尾是好机会与交往的人保持联系，让他们知道你正在寻找工作。

?列出想进入的公司，向对方查询如有空缺，表示有兴趣申请，或安排资讯性的面谈。

?参加社交活动或派对，对于个人背景及寻找工作类别，要作好准备随时与人谈论，因没法预计谁可提供工作机会。

?善用时间，可在非牟利机构当义工，或寻找短期工作以增加个人经验。

?零售行业最经常在第四季度招聘，但也可以考虑其他机构需要新职员，例如客户服务、酒店及旅游业、保险，包装及运输等。