年半产假育儿假 展网上公众咨询

联邦1.25亿放宽妇女福利政策

??每年，加拿大有几十万家庭迎来新生命，照顾新生婴儿与平衡工作成为父母的重要大事。联邦政府日前提出一项更宽松的产假和育儿假福利政策，并展开网上公众咨询。

根据政府咨询网站介绍，渥太华正在考虑把产假和育儿假从目前的12个月，延长至18个月。具体而言，照顾新生儿或新领养儿童的合资格者，可以选择：一：产假和育儿假延长至18个月，每月领取的福利金相应减少，但总额不变；二：按现行福利金标准，产假和育儿假在18个月内分段使用，例如休一段产假后，临时返回工作岗位，之后再继续休完育儿假。以上两种选择，政府发放的福利金总额不变。

联邦社会发展部长杜洛斯（Jean-Yves Duclos）表示，政府想要让就业保险制度（EI）符合现今家庭的现实和需要。

忧更难重返全职职场

联邦自由党政府早于去年大选期间承诺，把产假育儿假延长至18个月，但在今年联邦预算案中没有提及。据报道，公众咨询意味?，政府可能愿意为父母提供除此以外的更多帮助。

例如，有自由党议员提议，允许从事危险或高强度工作的孕妇提前休15周的产假，以及恢复向失踪或被害儿童的父母提供经济援助。估计把产假和育儿假如果延长18个月，将给2017-18年的财政预算增支1.25亿元。

有批评者指出，只有那些在福利收入减少下仍有能力负担一年开销的妇女和家庭，可以享受这项福利。另外，研究员也认为育儿假延长后，女性或更难重返全职职场。

已经有公众在网站发表意见，绝大多数人表示支持，认为18个月产假育儿假可以有更多时间为孩子找到合适的日托服务。

杜洛斯表示，政府会考虑所有意见，并计划于明年的预算案中提出改革细节。

是项网上公众咨询为期四周，截至今年11月4日止。民众可以登入网站表达意见：http://www.esdc.gc.ca/en/consultations/ei/special_benefit.page。