营商环境不明朗 企业调薪态度谨慎 明年加薪约2.2% 能源业加幅最低

由于加拿大的经济气候及营商环境仍然不明朗，企业对2017年的加薪计划会格外谨慎。据加拿大会议局2017年补偿计划展望的预测，非工会雇员明年平均加薪幅度为2.2%，最低加幅将会是亚伯特省及石油天然气行业的工人。

加拿大会议局补偿研究中心总监高云表示，本年首季经济增长已迅速放缓，能源业受到重挫。虽然预期经济环境会改善，但加国企业持谨慎态度，明年加薪幅度将会温和。


高科技行业加幅最高


是次报告的重点包括：

?预期2017年非工会雇员平均加薪幅度为2.2%。

?高科技行业的工人加薪预料最高，将会达到2.8%；石油及天然气行业的工人最低，仅1.1%。

?2016年创造的职位预期疲弱，全国仅新增107,000份工作，这是自2008至2009年经济萧条以来最差。

相对在2015年之前数年，亚省及石油天然气行业在全国维持最高加薪幅度，今年该省及石油天然气行业加薪最低。亚省今年薪金加幅最低，预期2017年情况相约，只有1.4%增长。

能源公司受油价低企与山林大火所拖累而暂停生产，这些因素加上该行业的投资偏低所影响，石油天然气在所有行业中的薪金增幅最低。该行业众多公司受经济重挫，有48%计划在2017年冻薪。

至于加薪最高的高科技行业为2.8%，食物、饮品及烟草的增幅接近，金融、保险及地产行业则有2.7%。

以地区来分，预期缅省工人增薪幅度最高，平均为2.7%；魁北克和卑诗省是2.5%；安省及沙省为2.4%；太平洋省份只有1.9%。


受油价及山林大火拖累


虽然创造职位预期本年疲弱，但有58%公司难以聘请及挽留有专门技术的人才，相对去年是59%。最大需求的专业包括资讯科技专才、贸易、工程师、管理，销售与市场推广。