怀孕申EI被拒集体诉讼 代表促联邦“结束诉讼”

综合报道
  
安省一名乳癌康复母亲麦桂亚（Jennifer McCrea），代表3,000名声称在怀孕期间申请就业保险（EI）被拒的女性提出集体诉讼，并促请联邦政府兑现“结束诉讼”的承诺。麦桂亚指联邦政府于2015年大选期间，曾承诺尽快结束诉讼，不过到现时承诺尚未兑现。

就业保险的法例曾于2002年修改，扩大了病假保障范围，保障在职母亲在怀孕、放产假或亲职假期间患病亦可获得保障，不过麦桂亚于2011年放亲职假（parental leave）时确诊罹患乳癌，当时就业保险官员以放产假或亲职假时患病的女性根本不会上班工作为由，拒绝她的就职患病保障申请。
  
若胜诉每人获赔7千元
  
就业保险情况的转变，沿于2011年一名多伦多女性因就业保险病假申请遭拒问题上诉得直，2013年联邦政府修例，并向2012至2013年一年间申请遭拒绝的350名女性发放赔偿，不过就2002至2013年间的申请个案则不获赔偿。

麦桂亚的代表律师莫卢（Stephen Moreau）称，如集体诉讼胜诉，所有有关女性每人将可获赔偿约7,515元，另外因事件所造成的伤害，亦应可获得额外赔偿。加拿大联邦政府家庭、儿童及社会发展部发言人费利昂（Mathieu Filion）以电邮回复称，由于案件已进入法律程序，因此不予置评。