报告称罢工期禁临时工损害投资

菲沙研究所(Fraser Institute)周二发表最新一份报告指出，卑诗省等一类地区禁止在罢工或关厂期间聘用临时工人，结果导致投资减少、薪资下降及工职流失等不良后果。

禁临时工?投资减25%

名为《禁止临时替工的经济影响》（The Economic Effects of Banning Temporary Replacement Workers）报告共同撰写人拉玛姆（Charles Lammam）指出，研究发现，工潮期间禁止雇主聘用临时工人的做法，长远会引致投资减少。目前在北美洲，只有卑诗省和魁省设有相关条例。该报告分析，有证据显示，禁止使用临时替工的做法，令到投资减少了25%。

研究更发现，罢工及关厂期间禁止聘请临时替工，最终导致工会工人薪资减少了1.8至3.6%。更重要是，投资减少直接令到创职减少，就业率也因此下调约1.3个百分点。

上述研究报告也指出，倡议禁止聘用临时工人，不仅无助减少发生劳资纠纷，实质更会引发更多罢工或关厂等情况。

报告显示，由2008至2016年期间，在卑诗省，受到工会罢工或雇主关厂等工潮影响，平均每1,000个工人，流失了798个工作日。相对地，在不设有关临时替工规定的亚省，因劳资纠纷而流失的工作日，则只有89天。