雇用逾千临时工 薪金低于市府合约 回收厂涉付薪不足 赔120万罚款13万

综合报道

北约克回收厂Canada Fibers Ltd.（CF），被揭发长年以低于政府协议的薪金，透过临时工中介机构转介聘用工人工作，违反多市的公平薪酬政策。回收厂同意向市府缴交13.5万元罚款，并向受影响员工支付120万元应得薪金。

回收厂CF先前获市府批出两张为期7年、价值逾2.64亿元的合约，负责处理市内蓝色回收箱的物资。合约规定包括临时中介所员工的所有劳工，都可获得12.34元的时薪，并可根据通胀上调薪水。

然而《星报》在2015年揭发，CF有“长期临时工”多年来仅获资方以最低时薪，即每小时11元的薪金。市府的公平薪酬办事处（Fair Wage Office）展开长达2年的调查，发现CF透过5间临时工中介机构雇用临时员工工作，约1,600员工的薪金低于协议，而大部分被欠薪的雇员均是透过中介机构聘请的临时工。

最终，CF同意向相关雇员支付合共约120万元的薪金，以及向市府缴付13.5万元左右的行政费用。公平薪酬办事处指，CF在调查期间充分合作，显示出诚意，该公司目前亦已直接雇用员工来处理回收物资。

欠薪员工可联络市府

办事处又表示，若有曾在CF工作的临时工，认为自己应可获发欠薪可直接联络办事处当局。CF则指一直全面遵守市府规则，为避免反复争拗，以及向合资格员工释出善意，故同意调查结果和支付相关薪金。

曾经为CF工作的工人雷耶斯（Angel Reyes）表示，曾获CF透过临时中介机构聘用5年，仅领取法定最低工资，他赞扬当局勒令CF向员工赔偿是好事。

图片及资料来源：星报