明年民生多变化 楼按压测影响大

最低时薪退休供款上限俱升

即将踏入2018年。根据多伦多680news报道，2018年将会有多项重大转变，可能对民众的钱包起重大变化。

该些影响民生的新政策方向，包括最低工资上调、收紧楼按等多方面，详情如下：

最低工资

安省将于明年1月1日起，由目前最低时薪11.60元调升到14元。学生或18岁以下兼职人士时薪亦提升到13.15元，酒类服务工种，时薪提高到12.20元。

退休金计划及失业保险金

踏入2018年，市民会发现退休金计划或失业保险金供款，会比现有的付出更多。当然这要视乎所赚的收入。因为，由现有应计算最高退休金供款额55,300元，将会提升到55,900元。所以，如果一直供最高额，在2018年就要额外供多30元。另外，劳工保险费率由1.63%增加到1.66%。如果劳工保险费率是最高，这亦意味明年开始要多付出22元。

收紧按揭法例

这将会影响到10万名准置业人士。在新例下，就算买家有20%首期，仍要接受压力测试。压力测试是金融机构在批出按揭前，要买家接受供款风险评估。另外，加拿大央行由明年起，按揭最低首期为物业价值的20%。这将会令更多人无法负担，或买较便宜的物业。例如，现在家庭年收入60,000元，债务不多，交20%首期，可买到325,000元住所。但明年1月1日起在同等的条件，就只能买264,560元的房屋。如果家庭年收入是100,000元，可预见由目前可以买到556,000元的房子，要跌到451,750元的房屋。

个人紧急假

根据最近修改标准劳工法，在国内任何一个省份，均已立法让员工可以有10天个人紧急请假，当中两日是有薪。同时不用担心为此遭公司解雇。但汽车制造业除外。

收入分配

小东主或专业公司，如会计、律师、医生等正要面对税务漏洞收紧情况。目前，高收入的小东主或专业人士可以把收入转移到他们家庭成员，或透过私人公司分红。明年1月1日起，这些股息将是边际税率的税收。除非收益者，能证明他们每星期都在同一公司上班，每周平均工作20小时则另行计算。