卑诗科技业向200中学生招手

■学生聆听业内人士的经验分享。主办方提供

来自卑诗省各地中学的200位高中生，周二上午到温哥华科学馆，聆听来自本地科技公司的领导层讲解潜在的工作机会，以及对未来科技发展的期盼。举办活动的本地营销公司Inventa创办人尼克尔斯（David Nichols，图）向本报记者表示，人才匮乏是目前卑诗省科技公司面临的一大挑战，几大公司“抢夺”人才的事时常发生。为鼓励更多年轻人加入高科技行业，他们与本地几家科技公司合作，希望通过业内人士的分享，唤起学生对科技的热爱。

尼克尔斯称，目前卑诗省约有10万个员工从事与科技相关工作，薪资水平比卑诗省平均工资高出35%，且趋势有不断提升的现象，如此充满希望的产业应鼓励更多年轻人加入。

尼克尔斯又说：“通过和许多从事科技行业的朋友交谈，萌生出一个想法，应该在学生步入大学前，燃起他们对科技的热爱，因此邀请像微软（Microsoft）等大型科技企业和一些正在急速发展的科技公司总裁，分享在科技公司工作的感受。”

他希望通过业界顶尖人士的分享，重塑学生对科技行业的认识，打破学生心中对该领域的古板印象。每当提到科技公司，很多人都会把“枯燥的编程”和“紧张的环境”与其联系起来，甚至还有不少学生认为需要像盖兹如此高智商，才能胜任这份工作，然而事实并非如此。

他表示：“其实大多数科技公司工作环境都是充满活力的，微软公司就设有舒适环境，办公室一直都有吃不完的巧克力，和善且极富创造力的同事。”

微软驻温哥华公司董事长马丁（Edoardo de Martin）表示，现代科技迅速改变生活，比如在医疗领域，医生和护士能够藉数据可视化技术，更迅速掌握病人心脏面临的问题。马丁说，科技不仅影响医学领域，还包括农业，甚至能够帮助金融业有更高效能。

马丁还指出，比起竞争十分残酷的硅谷，温哥华是电子游戏研发热点城市之一，近几年许多在国际上深受欢迎的经典游戏，都是在温哥华研发出来。

马丁在演讲接近尾声时称，其实他求学时最热爱的是文学与艺术，大学毕业荣获的是经济学和地理学双学位，这些专业与科技都无关，但由于对科技领域的深爱，才走上这条职业生涯。

图文：本报记者沈雯洁
                        
尼克尔斯
                        
■马丁向高中生介绍微软的工作方向。
                        
■来自本拿比的高中学生向在场科技公司领导者提问。
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