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2006分享经验－－我在新西兰的留学移民路 <br /><br /> <br />从毕业，到找工作，移民，在这个版块潜水好久，看了好多帖子，也学了不少东西。也有不少朋友把自己的经验拿出来和大家一起分享，譬如：不敢称老大，NZCOCO等等。现在ANZAC放假没有事情，是时候也要把我的经验跟大家一起分享一下。 <br /><br />我想大家已经都从以前的帖子里了解到一些求职的基本要求，在这里我就不逐一列出，老生常谈了。我把我在过去3年中的一些经验，以及如何积累工作经验拿出来跟大家分享： <br /><br />学习篇：<br /><br />我是2002年4月份到的新西兰，和其他的留学生一样，经历了语言，大学，毕业。不过我认为我是比较幸运的，同时又经历了工作和移民。在过去的学习生涯中，我个人认为，学习成绩是非常重要的，也可能有很多人不太赞同我。我们中国人的英文水平是没有办法和当地人以及那些英殖民国家的人来相提并论的。但是我们如何才能引起EMPLOYER 的注意？可能只有通过全A的优秀成绩来作为一块敲门砖。在这里，我并不是说优秀成绩就是万能的。我的平均成绩差不多是A-，但是在应聘BIG FOUR的时候也是被DECLINE掉了，当然也不排除有种族歧视的成分。当时我申请的时候也没有工作经验。个人认为，如果申请人都没有工作经验，雇主还是会要LOCAL KIWI OR NATIVE ENGLISH SPEAKER。 <br /><br />工作篇： <br /><br />毋庸质疑，工作经验是至关重要的，我想每一个留学生都知道。学习打工已经成为留学生生活的一部分。在找到专业相关的PART-TIME工作之前，我一直都是在做CLEANER来维持生计的，我想大部分的留学生也都是为了生活而工作的。一直到毕业前的最后一学期，才找到一份勉强和专业相关的工作。由于我的学习成绩一直都非常优秀，同时和LECTURER保持非常好的关系，LECTURER[s:119]我在ACCOUNTANCY SCHOOL做TUTOR 的工作。这也是我之前提到的学习成绩非常重要的一个原因。在新西兰的大学里，SCHOOL一般都是让SENIOR STUDENT来代一年级的TUTORIAL的，如果你的学习成绩好，同时和LECTURER保持良好的人际关系，应该是有不少机会的。我还认识有几个中国人在FINANCE DEPARTMENT 做TUTOR AND GRADUATE ASSISTANT的 （MASSEY AND VICTORIA UNI，其他学校的我不是很清楚）。这个经验还远远不够。我毕业之后一直都在不停的发CV，NO REPLY。开学了，我有回到了学校读ICANZ的第四年。这学期，我找工作的目的就非常明确，要找专业相关的工作。不过也是非常难。众所周知，这里PART-TIME的ACCOUNTS ASSISTANT也要工作经验。作为FRESH GRADUATE， 我们那里有工作经验呀？这是大部分留学生的心声。但是，这个是不争的事实-其实平心而论，这也无可厚非。如果他们有其他的选择，那一个公司都不愿意雇佣一个没有工作经验的员工。这个不是钱的问题，而是工作需要和时间的问题，我也是工作之后才深有感触。找不到工作，我当时也是非常着急。于是，我就到了当地的VOLUNTEER CENTRE，每个大城市都有这样的组织，主要的服务对象是那些NOT-FOR-PROFIT ORGANISATION的。那里的工作很多，你可以打电话过去预约找工作。电话号码当地的黄页都有。就这样，总算是找到专业相关的工作了，尽管是VOLUNTEER，可是BETTER THAN NOTHING。其实像这些非赢利性组织的运做和当地的小企业差不待多，只不过是他们请不起人来帮他们做。他们都有MYOB或相似软件。工作流程也都和一般的企业一样：account payable; accounts receivable; bank reconciliation; GL reconciliation; Payroll; PAYE and GST return; FBT Return; P & L and Balance sheet. 像一些INCORPORATED SOCIETY， 他们年底还要AUDIT；而这些都是靠VOLUNTEER 来做的。 <br /><br />就这样，我大约做了3个月左右，就顺利的找到第一份正式的PART-TIME的ACCOUNTS ASSISTANT 的工作，一周大约20-25个小时。不过当时真的很累，两份VOLUNTEER工作，一份PART-TIME的，还要FULL-TIME学习。不过觉得活的很充实。不过当时的心情也不是很好，因为和我一起毕业的同学一个在一家新西兰以及国外很出名的公司工作，还有一个在一家ACCOUNTING FIRM做。不过他们都是在毕业之前都有工作经验，不过真的很羡慕他们：都是中国人，一起学习，一起毕业。他们工作了，而我还在继续奋斗学习。不过值得欣慰的是找到专业相关的工作。 <br /><br />移民篇： <br />这方面已经有很多网友分享了他们的经验，我也是借鉴他们的。不过我和大家聊聊我的，因为这方面是case by case的。我在毕业后就和我的partner一起100分递的，不过现在政策变了。我们递了以后就一直在等，在wellington和auckland 是不一样的。Case officer 不直接给我们批，她说要给我们WTR。我们是2004年11月eoi 2005年1月invitation 2月递交材料。在找到工作之前，一直是漫长的等待。我在2005年1月份找到part-time accounts assistant的工作，不过在4月份作了一个决定：暂时先学到7月份，开始专心找工作，等找到工作后在把剩下的一学期的课part-time 读完。在这个期间我给case officer 打过无数次电话，催她能够尽快审理我们的材料。我的case officer是cherie french，我在网上也看到关于她的评论：一个字：慢。不过人还是不错。我和她解释了我的情况，她说如果没有full time工作她是不会给我批的，不过她也承认现在学生地确不好找工作-visa问题等等。我说我现在打算开始一边找工作一边等移民可以吗 （就算是给WTR也可以）她说absolutely fine. 我有说我的签证6月到期，然后她说我可以先给你工签。What? 我开始还以为我听错了，我反问她我的是part-time 也可以给工签吗？她说Not a problem, otherwise you can not legally work in New Zealand while waiting for your skilled migrant application. 她说直接drop给她好了。 如果大家在等移民期间有工作，不妨联系一下你们的case officer，看看可不可以给你们工签。不过要提供offer of employment, contract and job de***ion。我没有添表，而是直接drop给她的。看来是新西兰移民局的政策是够flexible的。不过每一个签证官在把握政策是都有所不同，就好象auckland 和wellington的政策就不太一样。所以在移民过程中，只要你对自己的英文有信心，及时和case officer联系是非常有必要的。然后就这样拖了有大半年，我在9月份终于找到工作，而且是同时两份offer。工作之后，我想我也不需要接续写下去了。10月份收到AIP。<br /><br /><br />求职面试篇： <br /><br />ＣＶ的技巧ＮＺＣＯＣＯ已经给大家解释的很清楚了．我也是给大家同样的建议：就是找专业写ＣＶ的公司帮你来量身定做．我在找到工作之前也是对ＣＶ不是很重视，认为自己的英文水平不错，没有必要花钱找人来写．只是自己写完以后找了个工作的ＫＩＷＩ朋友改了改．一直都没有成效．后来花了１００多块找专业公司写了一份，也许是巧合，在一个月之内有两次ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ的机会．最后两份工作都给了我ＯＦＦＥＲ．在这里我就不说是哪一家公司了，免得有做广告嫌疑．其实每一家的ＣＶ公司都差不了太多，所以大家在这方面的钱就不要省了．专业公司要有１个小时的ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ来了解你的ＳＫＩＬＬ ＡＮＤ ＱＵＡＬＩＦＩＣＡＴＩＯＮ．然后再提你量身定做．有一些可能你认为不是什么有用的skill 他们会给你写出来，让你有一种不可思议的感觉．四个字：非常专业．不要小看了ＣＶ的作用，一份好的ＣＶ会给你带来ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ的机会，只有有了ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ 的机会，你才能够成功的把自己推销出去．我相信大部分留学生都是非常有能力的，只是苦于没有ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ的机会来推销自己，展现自己的能力，白白的浪费了很多时间和精力．工作后，我有所感触，我们公司今年年初的时候招聘ＡＣＣＯＵＮＴＳ ＡＳＳＩＳＴＡＮＴ，我们收到了１００多份ＣＶ，我们用了２个多小时的时间preliminary 出１０几份出来，然后有从这１０几份中shortlist ４个人来interview．平均下来，在每份ＣＶ上花的时间还不到２分钟．可见一份好的ＣＶ必须要引起employer的兴趣来读．我还记得专业公司和我聊天的时候，我问了一些有关于ＣＶ的问题．她说一篇好的ＣＶ的关键就在the first and half page．前一页半是引起ＥＭＰＬＯＹＥＲ注意的，你有什么好的 attributes and skills that can offer and contribute to their organisation，and then backing up with your working experiences that could demonstrate your attributes and skills. 我在工作后在我们的social drinking 时曾经问过我的General Manager，为什么你当时选我？她说 the attributes and skills such as you research and analysis ability in your CV were what I wanted. I need someone who can understand business and the even think outside the square to achieve results. 然后我接着问她大多数留学生都关心的问题．Did you mind hiring Chinese because I knew quite a few employers did mind hiring Chinese? She said: I didn’t. 可见并不是所有的雇主都不雇佣中国人．我会把一些ＡＣＣＯＵＮＴＩＮＧ 专业常见的skills and attributes 挂出来给大家借鉴．不过我的建议是大家不要都copy下来然后放到自己的ＣＶ中就算是完成了．ＣＶ是Unique的，还是寻求一些专业建议比较好． <br /><br />accounting major常用的一些 Key compentency: <br />• Articulate verbal and astute written communication skills – experience preparing management reports, financial and statistical data <br />• Risk Management – identifies and assesses potential problems, applies sound economic knowledge, budgeting, planning and costing skills to implement effective solutions <br />• Financial management skills: <br /> Financial Accounting <br /> Corporate Finance <br /> Management Accounting <br />• Numerical / Analytical Skills – confident researching, analysing, interpreting and presenting financial data – strengths in statistical analysis <br />Strategic vision and operational planning – generates and implements a positive view of the future – encourages involvement and team support <br />• Relationship management – builds and maintains trust, rapport and confidence with others at all levels <br />• Operational management, including budgeting, co-ordination and administration, reporting to committees and management <br />• Computer literate: Microsoft Office Suite (Advanced Excel); Internet and e-mail browser; Windows XP and 2000, MYOB, Comacc Payroll, Quickens and QuickBooks. <br /><br /><br />Common personal attributes <br /><br />• Sound communication skills <br />• Models commitment, integrity and diligence <br />• Enjoys increasing responsibilities and challenges <br />• Able to identify potential problems and productive solutions <br />• Actively plans and organises to succeed <br />• Builds quality relationships at all levels <br />• Supportive team leader / member <br />• Values efforts and input from others <br /><br /><br />切记:must be backing up with your own working or life experiences for the above skills and attributes 当你的ＣＶ敲开了企业大门的时候，也就是说你已经和其他几个candidate站在同一起跑线上了，你的skills, attributes, work experience and qualification已经得到了肯定，基本上match job specification．接下来就是看你的ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ发挥的水平了．Interview的技巧在大多数的网站上都有，seek，jobstuff，还有一些猎头公司的网上都会有的。一般的来讲，一些大的公司，他们着重与一些behavioural question。问题譬如：Give me an example how you use your initiative to solve a problem; give an example how you cope a difficulty; 等等。他们注重的是你如何回答的这个问题，而不是结果。不过一定要用例子，哪怕是编出来的也可以。所以interview preparation 是非常重要的。而在回答这些问题的时候，一定要反映出你的personal merits. Such as : your ability to learn; fast learner; team work; integrity; work under pressure 等等。如果有工作经验的，一定要用你工作中的例子，again, they will never go back and check those examples you gave them. 所以你可以根据自己的情况来稍做改编。不过一些小的公司就比较注重你的实践能力，这方面只有通过工作经验来证明。在英文方面，大家一定要多练习提高自己英文水平。口语在interview的时候是非常重要的。在interview过程中，不要说的太快，只要说的清晰就好<br /> |
