大多区超过半数的工作都不稳定

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据星报今天报道，根据皮尔-荷顿区就业计划议会以及皮尔荷顿职场发展组织公布的一项最新研究，在皮尔及荷顿区，失业造成的社会花销已达将近$10亿元。但对Uzma Hameed这样的移民家庭来说，这笔花销对她在加拿大白手起家、实现人生转变意义非凡。

该研究还强调了就业率不足造成的影响，将之描述为“年轻求职者及新移民的严重担忧”，这两类人群通常在完成高学历之后，仍然只能找到不稳定的工作。

该研究通过社会援助开销、就业项目以及税务损失，估量皮尔-荷顿区的失业影响。其结果显示，在2016年，皮尔区及荷顿区因失业造成的社会花销至少达到$9.38亿元。

就业计划议会的执行主任Shalini da Cunha表示，对失业及不充分就业人群给予经济支持十分值得。

“这是失业带来的损失……（这笔钱）是在工人们处境艰难的时候给予的支持，如果没有这笔钱，他们的处境可能截然不同。”她说。

在2016年，皮尔-荷顿区有61,700人表示接受了失业金（EI）福利，41,400人享用了社会援助，总花销超过$7.38亿元。

在失业人口达到79,820的情况下，安省就业指导项目的花销已达$2亿元。但对Uzma Hameed来说，这个项目改变了她的一生。

从“有害的夫妻关系”到“生活的主人”

Hameed于2009年从巴基斯坦移民来加拿大，她告诉星报，由于当时她的丈夫在找工作上屡屡碰壁，两人常常发生激烈的冲突。

最终，Hameed带着两个年幼的孩子离开了丈夫，一开始，三人只能依靠安省社会救济（Ontario Works）勉强度日。直到她申请皮尔区家庭服务部门提供的就业项目，才在垃圾回收公司找到一份行政部门的稳定工作。

“如果没有这些帮助，我就不是今天的我，”她说，“现在我知道为自己的生活做主，我有钱付账，付房租，支持孩子们。”

从“将就公平的城市”到“收入差距最大的城市”

该研究还调查了皮尔-荷顿区400名失业或不充分就业的居民，发现虽然40%的人有全职或兼职工作，但有更多的人（44%）工作不稳定，或所做的工作与专业技能不符。

“在年轻人和新移民中有许多人非常够资格，但仍然就业不充分，”da Cunha告诉星报，“这对你会造成什么精神上的影响呢？”

根据United Way在2015年做的调查，虽然多伦多在加拿大的大城市中，曾经是名列第二的讲究公平的城市，但如今已经成为收入差距最大的城市之一。《星报》认为，造成这种情况的部分原因是税率改革以及政府对社会福利的削减。

根据United Way和麦马斯特大学的研究，大多地区有52%的工作都是不稳定的。安省政府目前正在审阅一份由前韦恩政府通过的法案，该法案旨在解决就业动荡的问题，包括兼职全职员工薪资平等、两个带薪紧急假期以及是否在2019年上调最低工资。

低收入者平均寿命较低?? 新移民缺乏资源人脉

Batool Raza去年刚从迪拜搬来加拿大，她表示，失业和工作技能不匹配可能为社区带来许多问题，“因为为了解决温饱，你最终只有去做临时工”。

皮尔-荷顿区的这份研究报告虽然没有将失业及不充分就业可能带来的广泛社会影响量化，但提出“就业状态已被证实是决定生理及心理健康的重要因素”。

在多伦多，低收入者的平均寿命比最高收入者要短2~4.5年。

Raza表示，加拿大许多新移民难以找到好工作，也缺乏找工作的资源及人脉。

“基本上，为了来这里，你已经烧掉了所有的船。”她说。

（智苏编辑）