为何这个５万年薪的初级位置老找不到人，只要求college文凭

本帖最后由 sfinder 于 2010年7月9号 14:24 编辑

需要更详细要求的可以发短讯给我   有点IT基础的，半年以上经验，训练２周,把平时要干的活及注意点指出，一定能把这个位置拿下。经验不经验 没那么重要，主要是悟性。
对了plus -public service的福利和退休金计划。相当与商业公司的6.5万以上

Facility        Winnipeg Regional Health Authority
Job Location        Canada-Manitoba-Winnipeg
Additional Location Details        650 Main Street
Job Stream        Information Technology
Job Type        Permanent
Salary/Rate        $42,437.00 - $56,233.00 / Year
Position Status        Full Time
Employee Group         Out of Scope
EFT        1.0
Anticipated Shift       
Number of Positions Open        1
Start Date of Employment        ASAP
Posting Date        06-Jan-2010
Expiry Date        15-Jul-2010
Educational Requirements        College Diploma
Languages Required        English
Job Description



DESCRIPTION



Reporting to the Regional Supervisor, Desktop Services, e-Health Services, the incumbents will be responsible for providing second level technical support to the computer-user community of the WRHA. The candidates must demonstrate professionalism and diplomacy as an integral member of the e-Health Technical Support Team.  Responsibilities include, but are not limited to: computer hardware/software installations and moves, inventory management as well as on-going system support and user orientations. Environment: consists of Netware 6.X, Windows NT/2000/2003 Server, Citrix MetaFrame, ZENworks, MS SQL, Windows 98/2000/XP workstation, MS Office 2000/XP/03 Pro, GroupWise, Exchange and custom in-house applications.



QUALIFICATIONS



- Completion of high school education or equivalent, Manitoba standards.
- Successful completion of a two-year computer analyst course (e.g. Red River College) or equivalent work experience.
- Knowledge of computer hardware.  A+ Certification considered an asset.
- Novell or Microsoft designations considered assets.
- Minimum two years related experience in a client support role.
- Strong working knowledge of NetWare Administration, ZENworks, Imaging, GroupWise and Exchange Administration, Netware\GroupWise\Exchange & Outlook client, MS Office, MS SQL, LAN and WAN networking principles.
- Exceptional troubleshooting skills; resolve problems using an analytical, methodical approach.
- Experience in providing end user training of standard desktop applications such as MS Office and business e-mail systems.
- Exceptional written and verbal communication skills. Technical documentation skills considered an asset.
- Knowledge and experience in BlackBerry hardware and software support in an enterprise environment an asset.
- Knowledge and experience in BlackBerry account management on a BES (BlackBerry Enterprise Server) an asset.
- Demonstrated ability to effectively contribute in a team environment.
- Must have a vehicle and a valid driver’s license.
- Shift and weekend work may be required.
- Occasional overtime may be required.



This position is subject to a Criminal Record Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

觉得这些都不是entry level......都有experience的要求，这难道了大多数人

回复 2# fredwang

有点IT基础的，半年以上经验，我训练他２周,把平时要干的活及注意点指出，一定能把这个位置拿下。经验不经验 没那么重要，主要是悟性。

本帖最后由 fredwang 于 2010年7月9号 15:26 编辑

回复 3# sfinder

能不能做是一回事。你训练也得先拿到面试，才有意义。主要问题是谁在screen简历，拿不到interview，什么面试技巧能力经验都是白说。然后就是谁面试，如果这些人都是你的话，那就最好办了。

如果你不是hiring manager或者interviewer的话：
1. 你可以作为referral把大家的reusme forward给HR，我觉得这才是实在的。有时候不是没人申请，政府的效率从修路立法就能看出来。HR不懂，就filter关键字（其中肯定有经验的要求），这样投简历就绝对沉大海，同时也是为什么我拿着qualification来说事的原因。

2. 找出hiring manager的contact，直接发给他。他不像HR没有专业知识。要申请人真懂得的话，也得懂的人看见才行。

3. 谁拿到面试找你咨询一下，但前提绝对是通过resume screening，拿到inteview。

你这种internal reference能add value就是在投简历拿面试和面试准备这两个环节。当然你如果是hiring manager，又有时间看投过来的几百份简历，然后决定面谁不面谁，那加个QQ这两个环节不就都搞定了。

经验不是绝对的障碍，但是找工作不是往往一个人或者部门说了算的，这个过程牵扯太多方面，所以我认为经验是硬性指标达不到，而去生投，拿到的机会很小。因为人多了的结果就是大家互相妥协，最终按照明文规定该怎么办怎么办。经验没有就。。。。。。牺牲了呗。。。。。。

回复 4# fredwang
你说的有些是正确的。但有些策略我不能在这里讲太白了。简单说，你还没有完全开窍

回复 5# sfinder

不能讲白的部分我推测顶多就是你是hiring manager呗。

我开不开窍，并不重要。我说这些只是基于我的经验（近3年60个以上投行，基金，管理咨询，保险的面试，地点遍布多伦多，埃德蒙顿，这儿，北京，上海，香港，伦敦，纽约还有几个更小的地方就不说了），其中包括历史上第二大的金融危机。这个工作的具体情况是怎样我不知道，所以个中窍门当然不知道了。我说的都是一些commone sense罢了，希望借贵贴让有需要的人看到。