男女薪酬差距29％ 省府公众咨询收窄意见

安省政府现正就性别薪酬差距进行公众咨询，期望透过办法解决男女薪酬差距的问题。

根据加拿大统计局的数据显示，加国整体性别薪酬差距达29.3％，即男性可赚一元收入，女性仅得71仙；数据显示，全职职位的男女薪酬差距达22.6％，兼职薪酬差距则达11.3％。

安省劳工厅长斯科特（Laurie Scott）表示，省政府会积极缩减男方薪酬的差距，期望透过公众咨询能听取更多具建设性的意见。

根据法律规定，凡雇用100名或以上员工的企业，必须向省政府递交员工薪酬差距的报告，计算范围包括底薪、奖金、加班费用及佣金。

安省商会副主席Ashley Challinor表示，性别工资差距是一个挑战，商会会向政府提出意见；但她表示，忧虑立法会跟“薪酬公平法”互相抵触。

有关公众咨询的行动会开放至4月5日。

（图片：资料图片）

（编译：T02）